【人才队伍建设】公司举行首届师带徒拜师仪式


  8月25日,公司在一会议室举行师徒结对传帮带,青蓝携手创未来——华丰民爆首届师带徒拜师仪式。公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴东斌出席,综合管理部副部长马晓宇主持,首批十余对师徒参加仪式。



 

  仪式上,综合管理部部长崔力武宣布师带徒选拔结果和结对情况,吴东斌为3位师傅代表颁发聘书。综合管理部副部长包斌作为师傅代表、安全环保部干事邢凤钦作为徒弟代表分别进行发言。通过行鞠躬礼、呈递拜帖、敬谢师茶的拜师仪式,徒弟们表明了谨遵教诲、虚心求学的决心。



 

  吴东斌在讲话中提出三点希望和要求:第一,全公司上下深刻认识加强人才队伍建设对公司高质量发展的重要性、必要性和紧迫性。要对照集团公司“人才强企战略”要求、华丰民爆公司高质量发展需求,坚持服务发展、战略跟随、上下联动、有序有力实施的原则加强人才队伍建设,对外引进人才,对内培育、使用、激励现有人才,“输血”“造血”并举,推动公司人才队伍建设落实落地。第二,各部门、各单位要主动担当作为,用心、用情、用力抓好人才培养。要承担起人才培养的主体责任,把为公司事业发展培养人才作为一项重要工作内容,努力为本部门、本单位各类人才创造更加有利的工作生活条件。要切实把“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”具体化,落到实处。千方百计解决各类人才急难愁盼问题,按照师徒协议做好考核激励工作。第三,各位师徒做到“教学相长”、共同提升。师傅们要诲人不倦、倾囊相授,当好“辅导员”、“教练员”、“战斗员”,帮助徒弟们系好“职业生涯的第一颗扣子”;徒弟们要虚心求教、踔厉奋发、自立自强,学会忠诚和感恩,用成长进步和价值创造向师傅、组织、企业作出应有的回馈。

  本次拜师仪式继承发扬了人民兵工“传、帮、带”的优良传统,为公司新阶段人才培养开了好头。今后,师徒们将携手前行、共同进步,为建设幸福美丽新华丰接续奋斗!



 

| 文   字:综合管理部  蔡月
| 编   辑:张紫婷
| 审   核:包   斌
| 监   制:吴东斌

 

 

 

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